现役军事士官：一级596人，二级669人，三级1069人，四级1449人
根据中国人民解放军的有关规定，中国人民解放军实行十级军官军衔，校级军官实行上将、中尉、少将、大校、中校、少校军衔，下级军官实行上尉、中尉、少尉军衔。军区级以下工作等级分为军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官军衔为中将，等级分为高、中、初级专业技术职务。现役军人包括服义务兵役的士兵(称为义务兵)和军士。
现役军人最低军衔是列兵，军衔是一级军士长。服现役第一年，义务兵是列兵，第二年是先进兵。下士是一等军士，二等军士是军士，三等军士是军士，四等军士是军士长，五等军士是军士长，六等军士是军士长。士兵工资主要包括三个标准系列：军官工资、文职干部工资和士官工资。其中，军官按职务、职级、基础、工龄四种结构发放工资。文职干部实行职务、等级、基础、工龄四种结构的工资制度。
其实中外官员的待遇是绝对无法比拟的。这不仅是因为不同国家的经济发展水平不同，也是因为不同国家的国情和军事情况差异太大。目前，在发达国家，大多数军事人员已经专业化。简单来说，所谓职业化，就待遇而言，是指一个士兵可以被雇佣一辈子，可以有高于社会平均水平的稳定收入，并且
广州军区首批士官近日上岗。作为基层培训管理的主力军，士官和军官的分工有什么区别？与士官相比，士官的服役年限更长，有一定的福利待遇，为优秀高级士官的上升提供了空间。士官可工作29年，每月比同级普通士官多领取400元岗位津贴，平均工资7000多元，有独立办公场所。士官长制度为基层士官长期在部队服役提供了条件，也为他们选择退役、自主择业提供了更多可能性。
根据党中央、中央军委指示，团级以下军官一般在原基础上调入1000元。基层干事(含专职干事)岗位补贴分别为600元、500元、300元，基层代表不享受补贴；士官一般在原基础上转入400元，义务兵(士兵和成长干部)一般在原基础上转入200元；藏族军官团一般调整2000元，新标准不管在海拔3500米以上地区的职务，都补贴500元。
新标准实施后，元旦、春节、五一、八、十一五每个假期发放1000元；驻北京、天津、上海、重庆军官增发500元，士官增发200元。现役军人工资调整如下(不含各种补贴和职务):
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