大家关心的话题自然是养老金的增加。2019年5月31日前，全国各地养老金将根据自身条件和实际情况进行适当调整。这已经是我国连续15年上调养老金，企事业单位退休人员养老金将上调5%，这是历年来的大幅度上调。据估计，1.18亿人将从这一增长中受益。那么2019年山西提高养老金的计划是什么呢？山西提高养老金的政策是什么？本文带你了解山西养老金增长的信息。由于2019年山西养老金政策尚未公布，以下为2018年山西养老金上调方案。读者首先要参考2018年时间的补发情况和金额。
各市人民政府，省委、办、厅、局，中央驻山西各单位：
根据人力资源社会保障部、财政部《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2018〕18号)精神，经省政府同意，人力资源社会保障部、财政部批准，自2018年1月1日起调整退休人员基本养老金水平。现将有关事项通知如下：
一.调整范围
2017年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整方法和标准
配额调整
在调整范围内，退休人员每人每月将增加50元。
(2)吊钩的调整
1、企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)每满1年(不足1年的为1年)每月增加2.1元。缴费年限不足10年的，按10年计算。然后按本人基础养老金的1.5%增加基础养老金(含冬季取暖补贴)。
2.机关事业单位退休人员按其缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)每满一年(不足一年按一年计)增加1.4元。缴费年限不足10年的，按10年计算。然后按照本人退休时对应岗位(职级)2017年12月同一岗位(职级)人员平均养老金水平的1.5%增加基础养老金。
企业符合原劳动人事部劳保〔1983〕3号文件规定条件的退休老职工，其调整部分按机关事业单位同类人员标准进行调整。
(三)倾斜调整
在定额调整和挂钩调整的基础上，按以下标准增加基本养老金。
1、一类艰苦边远地区退休人员每人每月增加10元；二类艰苦边远地区退休人员每人每月增加15元。
2.2017年12月31日前年满70周岁的退休人员，在上述调整的基础上，每人每月额外领取35元。
调整后，企业军队离退休干部月基本养老金不足3296元至3296元。
三.资金渠道和分配
调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险，从企业基本养老保险基金中支付；参加机关事业单位养老保险的，应当从机关事业单位养老保险基金中列支，由同级政府负责安排资金，确保缴费到位。未参加职工基本养老保险的，调剂所需资金由原渠道解决。
四.工作要求
调整企事业单位退休人员基本养老金水平，体现了党中央、国务院、省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀，事关退休人员切身利益，涉及面广、敏感性高。各市要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解释，正确引导舆论，切实抓好落实。扩大基本养老保险覆盖面，加强基金筹集
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