济人发(2021)133号
各市(含定州、辛集市)人力资源和社会保障局、财政局、雄安新区公共事业局，各省级企事业单位基本养老保险统筹单位：
根据《人力资源和社会保障部财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2021〕20号)和《人力资源社会保障部养老保险司人力资源社会保障部社会保险事业管理中心财政部社会保障司关于做好2021年调整退休人员基本养老金工作的函》(人社部发〔2021〕12号)要求，经省政府同意，现就调整我省2021年企事业单位退休人员基本养老金有关问题通知如下：
第一，调整范围，落实时间
2020年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，自2021年1月1日起调整增加。其中，机关事业单位均按照国务院国发(1986)26号、厅发(1985)67号、厅发(1986)340号、劳人建(1985)22号和劳人贤(1983)3号文件执行，企业则按照劳人贤(1983)3号文规定，按原工资执行。
二、调整方法和标准
1、离退休人员每人每月增加49元。
2.离休、退休人员按其缴费年限(含视同缴费年限)每月增加1.32元(不足一年按一年计算)；每月按2020年12月发放的本人月基本养老金的1.02%增加基本养老金。
3.截至2020年12月31日，如果退休人员出生于1946年1月1日至1950年12月31日，每人每月增加20元；1941年1月1日至1945年12月31日出生的，每人每月增加30元；1940年12月31日或之前出生的每个人每月增加40元。
4.符合国办发〔2009〕3号、国办发〔2009〕19号文件要求的艰苦边远地区退休人员和退职职工，将根据所在艰苦边远地区类型增加基本养老金；一等区每人每月增加15元。二类地区每人每月增加20元。三类地区每人每月增加25元。派驻省外艰苦边远地区的离休、退休人员，凡当地艰苦边远地区高于我省艰苦边远地区的，每人每月增加30元；与我省艰苦边远地区类别相同的，将按照我省艰苦边远地区类别对应的调整标准增加基本养老金。
5.企业退休军转民干部基本养老金达不到本次调整后当地年度企业退休人员平均养老金水平的，按照国家和我省有关规定补足当地企业退休人员平均养老金水平。
第三，资金渠道
调整基本养老金所需资金，按照参保人员退休时个人账户养老金和基本养老金的比例，分别从个人账户余额和统筹基金中拨付。个人账户余额为零时，所有资金从统筹基金中拨付。参加企业职工基本养老保险，从企业职工基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位工作人员基本养老保险，从机关事业单位养老保险基金中列支。未参加职工养老保险的，由原渠道收取。
四.基本养老金支付
纳入机关事业单位和企业职工养老保险统筹的，退休退职人员基本养老金的调整和增加由社会保险经办机构支付。未纳入机关事业单位养老保险统筹的机关事业单位退休人员增加的基本养老金，由原渠道支付。参加机关事业单位养老保险试点的退休人员(含流动人员聘用的退休人员)，参照本办法暂不调整基本养老金，待试点规范到位后再进行调整，以补多退少补。
动词（verb的缩写）工作要求
(一)完善组织架构，加强组织领导。调整退休人员基本养老金关系到广大退休人员的切身利益，体现了党中央、国务院、省委、省政府对广大退休人员的厚爱。各地区、各有关单位要提高政治地位，完善组织结构，加强组织领导。按照本通知要求，他们要制定基本养老金发放的具体方案，做好经办服务，调整信息系统，严格按照全省统一调整调整软件和工作流程。严禁手动调节。加强风险防控和监督检查，完善内控机制和制度建设，确保资金安全。
(二)加强宣传引导，确保顺利实施。各级人力资源社会保障部门要坚持有限宣传、合理引导预期的原则，按照全省统一宣传口径和本地实际制定宣传计划。
(三)积极筹集资金并按时足额支付。各地要扩大养老保险覆盖面，加强基金征缴，加大财政投入。各有关单位要积极筹措资金，提高养老保险基金和单位的支付能力，确保企业退休职工6月底前增加的基本养老金全部支付到位，机关事业单位基本支付到位。
(四)落实主体责任，及时总结报告。退休人员参加职工基本养老保险，基本养老保险的调整和缴费由各级经办机构切实承担主体责任，退休人员未参加基本养老保险的，由主管部门负责承担主体责任。基本养老金调整到位后，责任单位应严格按照本通知及其附件的要求，准确计算、汇总、填写附表，并按照附表的逻辑关系公式进行核实，确保数据真实、准确、逻辑平衡，并按要求和时间上报
河北省人力资源和社会保障厅
2021年5月31日
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