本文试图从人力资源专业人士的角度，还原李宏远事件的来龙去脉。
首先介绍华为内部员工离职管理：
1.华为员工离职时，华为从不阻止员工离职，来去自由；不管是自愿离职还是到期不续约，华为都会给N 1个月的工资补贴，这在国内企业是绝无仅有的！很善良，没有一个。
2.华为每8年买断一次工龄，然后加入公司。补贴是8.1%，这让员工们非常欢迎。某省工会曾调查发现，员工极为满意。当舆论说这件事的时候，员工害怕被搞砸，影响自己的钱。因为在中国的信息行业，员工的平均离职率高达40%，而且工龄不值钱，员工经常会跑路。虽然华为自己的流失率低，但是老板愿意拿钱买工龄，员工肯定是高兴的。
然后顺便说一下，李12年的合同到期也没有续约，他还说HR提前通知他合同到期不续约。根据劳动法，他可以拿到N个月的工资补偿，这个N是4，因为他已经8年拿过一次了，华为给N 1是完全合法的。但是，李拿了2N。为什么别人要给他更多？他帅还是他父亲是国王？当然不是。
所以在采访中，他还透露，第一个律师认为他有罪，后来换了律师。那么，李对主管做了什么，导致对方冒着被华为重罚的风险，还用自己的私人账户给李打了2N的电话？他不敢在这里说话。
现在一线城市的治安检查法很规范，刑事拘留立案有硬性标准。而且也是严格执行，绝不犯疑罪，铁案。都是同一个案子，立案和不起诉都在同一个组，说明他们做事有标准。
如果检察院能立案，包括一个认为自己有罪的律师，主管莫名其妙给出了华为不可能的2N，说明他做了什么避球，但没有铁证如山。像无辜路人一样被车撞的白连华和维权人士被征收智商税，这完全不符合常理。
以下是互联网上存在的各种谜题及相关答案：
1.李为什么被开除？
他在合同到期前没有被解雇，但合同到期后他没有续约。原因是表现不佳。在华为工作12年，回到15年级就说明了一切，因为华为本科应届毕业生一般都是13年级，一般3-5年就能升到15年级，表现越好，升得越快。他只在15年级工作了12年，类似于读了12年小学还没毕业，每天的表现可想而知。
2.为什么公司不直接通过公司账户给他2N补贴？还是给N ^ 1(N是连续合同服务年限)？
他隐瞒了真相，公司已经给了n1；按标准直接到公共账户；根据劳动法，不续约到N 1，就不能给2N。之前他只告诉公众通过自己的私人账户给钱，却故意不告诉公司自己给了N 1，让大家以为公司设了局干他。
3.为什么要通过秘书账户私转账30万？
这是因为李逼着他的主管赔偿给他2N，相当于N-1的工资，不是公司给的。
所以如果李认为公司应该给他2N，他可以申请劳动仲裁，但是他没有。他强迫部门主管给，这很奇怪。
4.为什么他可以强迫主管？
因为主管伪造了他的生意。在公司的产品线中，按照IPD的理念，产品线不仅要管R&D，还要管生产、采购、销售、服务，其中R&D是强管理，其他都是相对弱管理。所以，作为销售经理，李其实是一个保密但不重要的职位，可以接触到很多合同信息，但产品线中重要的是研发。
产品线业务部主管因商业欺诈(虚假回购
这和营收无关，也很难造假，因为要通过送钱收钱来增加营收。与所谓欺骗国家补贴的恶意抹黑无关，因为光伏发电国家不是补贴设备制造商，而是补贴电站。也就是说，很难伪造更多的收入，有可能支付更多的税收而不是补贴。所以这是一个内部管理问题，不涉及外部。其实不怕曝光，公司也敢报警。
因为主管怕被公司领导举报，所以选择讲和给钱。这个N-1相当于主管被迫支付的封口费。
5.主管哪里来的钱？
每个部门每年都有一部分预算用于团队建设和奖励资金，部门可以申请个人团队奖励、团队建设用于旅游聚餐等。如果是给个人的，会扣掉，发到个人工资账户；如果建了团队，发票会报销，然后提前交钱，放在部门秘书。当然，有些主管会违规给员工额外的项目奖金，然后部分收回部门内的团建经费，也统一放在部门书记，但发现了就要处罚。这位主管只是违规给员工发了一些钱，然后部分追缴给书记为团建搞资金，绕过了公司的管理。其实书记管钱，管分配，金权分立也是一种制衡，应该宣传。
所以，主管相当于给了李团建的资金。本质上，李侵犯了本部门前同事的权益，类似于众筹给他送钱。
6.主管是不是想陷害李？
不是，主管和解是真诚的，虽然是被逼的，但他花了部门的钱买了职位(如果被举报会被降职甚至开除)，于是违规妥协，和HR友好协商给钱，让秘书赚钱。当然，部门HR也会受到处罚，因为没有执行公司政策，成为主管文员，就像赵刚在李云龙瞎了眼不仅要配合李云龙，还要向旅长汇报一样。
如果监督者这样做，违反规则或挪用公款并不违法。因为不在他口袋里，是公司管理的漏洞。最后一个揭露这件事的人是主管。不是阴谋论者说的，故意赚大钱会让人长期坐牢，因为钱的多少是李想要的。
7.怎么曝光的？
因为团建资金大规模支出，员工没有看到钱的影子，有人向公司投诉；结果公司审计部发现，监事违规将钱给了案外人李，而不是花在他身上。
员工团队激励上。主管于是坦白事件来龙去脉，公司认为李把一个公司内部管理问题，拿来打主管，导致公司损失几十万元，当然要报警。因为李看管理问题可以举报给公司审计部门等，拿来压迫主管拿钱就违法了。
8、为什么拿钱几个月后才报警抓人，是不是故意的？
因为公司发现问题时间就是李和主管交易后几个月后呀，难道会未卜先知吗？所以当然就是发现后内部调查清楚就报警，所以几个月后才报警。
9、为什么251？
司法机关都是经验丰富，这种事情一听就知道七七八八，人证（多人口供）物证和犯罪逻辑等等清楚，当然就会批捕。
本着不放过一个坏人、不冤枉一个好人的原则，起诉是更加严格要求铁证如山的、是疑罪从无的不冤枉一个好人为主导的。
所以就会被反复要求补充证据了。至于保释制度，不在这里讨论，平衡得好皆大欢喜，平衡不好，老百姓会感觉坏人怎么才进去又出来。像香港废青，警察早上送进入，法官明天放出，其实也难。
李聪明就聪明在，如何迫使主管同意和他谈判2N的，他不录音。录音部分就是和主管HR愉快谈判2N支付等办法，所以证据当然有利了。至于主管和HR，本来就没想去搞人，想息事宁人，当然没有录音了，也就无法铁证如山。
懂行朋友知道怎么回事，但是有时候就是无能为力的，该赔得赔；但是哪天要真是发现有铁证了，照样会进去的。
10、华为为什么不说明？
因为司法机关都裁决了，没办法说呀，说什么呢？说别人勒索，那涉及诽谤了，因为司法已经说明没有充足证据；说道歉，我错了，那更荒谬，明明就是公司被人搞走几十万，依法报案呀，这事情就是打碎牙齿和血吞。唯一能做的，就是把团建经费管好，把HR体系培训好，把主管管理能力提升。
总结：李绩效差不续约，公司给N+1。李知道仲裁不会赢2N，通过掌握把柄迫使主管给，谈判时候选择有利时间录音。主管违规把部门团建经费给李，被员工投诉后，审计部门发现问题，东窗事发；主管坦白，公司报警。批准刑拘，但是因为主管没有留铁证，多次补充后无法起诉，在法规时间到后司法机关放人并赔偿。
这个事情无论主管和公司都一开始都没有要难为员工；公司是按N+1给了，主管是私下给了，息事宁人，公司审计发现损失后报警。没有任何计谋或者做局，也没有什么不光彩不能告诉人的地方。
当然，最好的方法就是让当初的当事人公开对质，希望大家都有这个勇气来面对，信息对称，以告天下。
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华为回应251事件：支持李洪元使用法律武器。李洪元给任正非发公开信
华为前员工李洪元离职后被起诉敲诈勒索，羁押251天后，因犯罪事实不清、证据不足释放。近日，李洪元接受多家媒体采访并表达了个人诉求。
对此，华为今天作出回应，如下：
华为有权利，也有义务，并基于事实对于涉嫌违法的行为向司法机关举报。我们尊重司法机关，包括公安、检察院和法院的决定。如果李洪元认为他的权益受到了损害，我们支持他运用法律武器维护自己的权益，包括起诉华为。这也体现了法律面前人人平等的法治精神。
整理事件原委如下：
李洪元于2005年10月入职华为，2018年1月31日被劝退离职，离职前在逆变器销售管理部工作。
据深圳市龙岗区人民检察院《不起诉决定书》，2017年12月到2018年3月期间，李洪元以向华为公司举报部门主管在业务上存在违规操作的行为进行要挟，从部门主管处勒索人民币约30万。
2018年3月8日，部门主管通过部门秘书的个人银行账户向李洪元转款约30万元，交易摘要为“离职经济补偿”。
2018年12月16日，李洪元被深圳市公安局刑事拘留。李洪元称，罪名是“涉嫌职务侵占”，12月28日，补充报案罪名变为“涉嫌敲诈勒索”，报案人是其前雇主——深圳华为技术有限公司，证据是那笔从部门秘书个人账户汇出的、30万元的转账记录。
2019年1月22日，经检察院批准，李洪元被深圳市公安局逮捕。2019年8月22日，深圳市龙岗区人民检察院认为犯罪事实不清、证据不足，不符合起诉条件，决定对李洪元不起诉，次日，李洪元重获自由（摘录于极昼工作室稿件《离职补偿变敲诈勒索款华为前员工被拘251天：我没觉得怕，只觉得冤》，作者：张金平蔡家欣）。
12月2日，李洪元的妻子表示媒体各种解读远超出他们的预料，因此他们决定不再接受记者采访。“原本是《刑事赔偿决定书》出来后我们想发在华为内部的论坛心声社区上澄清一下，但没想到有人发到外网了，引发网络上各种讨论，各种猜测都有，我们就想出来澄清说明一下我们的真正想法，但即便这样我们说的话媒体还是各种解读，已经超出了我们的控制。”
“我们原本还是希望能跟华为高层和任总能够沟通一下，但现在消息出来后相当于有了沟通渠道了，我们也就不要求一定要当面沟通了，但我们还是希望华为能给我们一个道歉，毕竟是他们误告才导致这件事。”李洪元妻子表示。
以下为李洪元写给任正非的公开信
任总：
您好！我是前网络能源逆变器员工——李洪元。也许你不记得我是谁了，早就忘记了两年前那个在会议室门口堵您的那个胖子了。当时您让我去找吕克总，或者陶景文总反映问题。我说了一句：如果当初范睢，是通过魏冉向庄襄王进言会可能吗？您沉思了几秒钟，说：对的……，但是还是去找吕克，或者是陶景文吧。
范睢当年如果通过魏冉给昭襄王提改革建议，自然是身首异处。当然就是我如今这个下场，公司还能继续出范雎吗？如果我这个事情发生在那个时代，我想我一定会是身首异处的。但幸好是21世纪，人类的文明还是进了一大步，直到今天我才洗脱罪名，继续给您写这封信。
最近网络上的舆情汹汹，这并不是我的本意。虽然我最终还是会找公司讨要说法，但绝不会是以这种方式。在此，我对于自己的不小心，想在这里对您和公司表示歉意。这种舆情发生，不仅仅是损害了公司的利益，同时也损害了我和您的利益。因此我这里表个态，如果公司愿意，可以以我的名义来追究某新浪大V的法律责任。
对于我个人来说，虽然因为维护公司的利益遭到了最严酷的打击报复，自己在华为12年的职业生涯就此结束。但我并不后悔自己当初的选择。在弯曲悖谬的世代，说真话都需要付出代价。古今中外都是如此。苏格拉底敢说真话，被法庭判处鸠杀。方孝孺坚持说朱棣是篡位，被诛尽十族。必有人会说，我是万不得已才说“假话”，所以我是老实人。因为我相信，要坚持真实，华为才能更充实。至于讲真话后，我就被诬陷敲诈勒索罪，导致无辜入狱，爷爷受到惊吓不幸离世，孩子的心灵也蒙受阴影，我期望事后能占用您一个喝咖啡的时间，单独谈谈。
当然对于某些在此案中可能会承担刑事责任的领导，我只讲一个故事：楚王韩信回到故乡后，有人把曾经让他受胯下之辱的地痞献上，韩信不但没有处罚还任命他做了侍卫长。
最后感谢逆变器鹏总给我的勇气和鼓励，是您的谆谆教导，让我最终能坚决的站在腐败分子的对立面，后会有期。
李洪元
2019年11月28日晚
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