根据最新的人口普查，中国60岁以上的老年人超过2亿。与此同时，新生儿的数量也在下降。这种情况如果长期维持下去，会给养老体系带来很大的压力，同时也会出现劳动力严重不足的情况。为了缓解这种趋势带来的负面影响，我家从多方面入手，其中之一就是“延迟退休”。如果延迟退休真的到来，70后影响最大。你准备好了吗？
发达国家是做什么的？
老龄化在发达国家普遍存在。以我们的邻国日本为例，这个国家的老龄化现象已经非常严重了。在时间，短短几年内，每三个人中就会有一个老人。因此，这个国家也采取了延迟退休的方法。时间最初的法定退休年龄是65岁，但现在已经推迟到70岁。其他发达国家也采取了这种做法，现在中国也会这样做。面对这一新变化，即将步入退休门槛的70后将受到很大影响。
有变化也有挑战
还有
关于延迟退休的做法，有人支持，有人反对。总的来说，表示支持的人占绝对优势。其实这种做法是符合时代发展、科技进步、经济快速发展、医疗水平提高、生活质量提高的。因此，平均预期寿命也大幅提高。目前我国人均预期寿命为77岁，明显高于改革开放初期，这也意味着以前的工龄已经不适合现在的情况。如果能延迟退休，对一些群体来说是好事。他们不仅可以缓解自己的压力，还可以缓解家人的压力。但是这种做法也有一些不足，因为每个人从事的行业不同。有些人年轻时是重体力劳动者，有些人从一开始就坐在办公室里。不同的工作场景给身体带来不同的伤害。如果前者的退休年限延迟，只会给这群人带来巨大的身体负担，不会带来任何好处。如果后者延迟退休到时间，有时会导致新移民就业困难的问题。因此，延迟退休的做法不应一刀切，而应根据具体目标进行，同时应进行合理的时间规划，这对决策者来说将是不小的挑战。
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