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酒泉市金塔县卫生局卫生监督所的先进档案(图)

jason2021-11-10 00:37:2060727

在“航天之乡”金塔县,有这样一支队伍:他们不惧严寒酷暑、风雨,始终以维护人民群众健康权益为己任,以开展卫生综合监督执法为载体,坚持“公平、公正、公开”的原则,结合“创先争优”“三好一满意”活动,建立健全了一套监督有力、运转协调的执法体系,实现了他们就是金塔县卫生局卫生监督所。

一是规范管理,加强内涵建设

近年来,要打造卫生监督铁军,首先要制定和完善制度,规范内部管理。在原有《卫生监督员管理制度》、《执法过错责任追究制》等规章制度的基础上,进一步建立健全《卫生监督稽查制度》、《卫生监督案卷评查制度》等17种管理制度,明确了卫生监督员各工作环节的操作要求和标准,时刻提醒卫生监督员规范执法、文明服务。二是加强业务学习,提高员工素质。该单位定期重点开展卫生监督员业务培训,定期开展遵纪守法教育、职业道德教育、廉洁自律教育和服务理念教育,不定期开展学习笔记审核签字,让每一位监督员都能熟悉掌握卫生监督执法的工作内容、执法程序、监督方式和廉洁要求,全面提升卫生监督员综合素质, 确保卫生监督员能够依法公正监督执法,不存在卫生监督执法错案、卫生监督员多年失职渎职等违法违规行为。 三是简化工作流程,创新服务方式。增强服务意识,转变服务理念,严格遵循公开、公平、公正、便民原则,简化办事程序,认真落实“一站式管理、一次性告知、明确承诺时限”要求,努力提高工作效率,不断提升人民群众满意度。四是积极开展宣传,营造良好氛围。积极深入城镇、医疗机构、公共场所、矿山企业等被监督单位开展卫生法律法规宣传,提高被监督单位负责人和从业人员的卫生法律意识,使群众了解和掌握卫生监督执法的重要性,营造良好的卫生监督执法环境。

二、严格执法,切实履行职责。

2013年,金塔县卫生局卫生监督所立足实际,扎实推进重点监督检查和专项整治行动,全面完成各项监督整治任务,积极保障辖区群众健康安全。在医疗市场监管方面,年内,在全县各级各类医疗机构定期监督检查中,先后开展专项监督检查,严厉打击非法行医、临床安全用血、医院感染和医疗废物管理、妇幼保健技术服务、违法医疗广告、传染病防治和公共卫生服务、医疗机构紫外线消毒效果监测, 监督检查医德医风和医疗管理22项制度落实情况,医生“四排队”、医疗机构“八不排”。 全年共办理行政处罚案件20件,其中一般程序11件,当场处罚9件,罚款2.13万元,整改225件(次),取缔非法行医8件,卫生监督意见书446份。在公共卫生监管方面,全面推行公共场所监管量化分级管理。对县乡各类公共场所进行卫生学检测,并将检测结果向全行业报告。组织了元旦、春节、各类旅游假期、胡杨节等5次专项检查整改。胡杨节期间,派出卫生监督员到县内指定重点接待酒店全程跟踪,保障了节日期间公共场所的卫生安全。全年共开展公共场所现场检查238次,处理公共场所93个,开展健康知识培训251人次。公共场所《卫生许可证》持证率达到100%,从业人员《卫生许可证》持证率达到95%以上。以及放射诊疗中职业病和职业病危害的防治,加强用人单位和从业人员职业危害知识宣传,落实职业病危害作业人员健康检查机构监督检查,监督落实放射诊疗作业人员个人健康防护和健康检查工作,对开展放射诊疗业务的医疗机构开展放射职业健康监督监测。对监测过程中发现的5家放射防护不规范的医疗机构提出了整改意见,并对整改情况进行了跟踪。学校卫生监督方面,今年春秋两季,对城乡中小学教学生活环境、传染病防控、饮用水、学校公共场所、学校卫生室等进行了全面监督检查。督导过程中,随机对学校相关管理服务人员进行了现场卫生知识和卫生标准培训,对存在的问题现场出具督导意见39份。对全县中小学教学和生活设施卫生标准执行情况进行监督监测,监督检查和检测情况向全县报告。在饮用水卫生监督方面,按照省、市卫生监督重点检查计划要求,对县城市政供水工程和15家农村饮用水集中供水单位的水质监测进行了监督落实。针对我县农村饮用水卫生监督工作多年滞后的实际,通过与环保、水务部门沟通协调、调查、实地检查等方式。年,我们对全县农村饮水供应、管网覆盖情况和水质卫生现状进行了调查,基本摸清了全县农村饮水供应现状,起草并报县政府签发《健康证》,为进一步规范卫生监督管理奠定了基础

监督执法稽查力度,增强遵纪守法、廉洁执法的自觉性,不断提高干部队伍的业务水平和防腐拒变的能力,提高了全体干部职工的执法能力和服务水平,形成了高效廉洁的良好作风,做到办事热情、服务周到、公正执法,杜绝卫生监督执法错案,建设人民满意的高效集体。同时,积极组织鼓励干部职工开展扶危济困活动,全心全意为民办实事,解民困,帮民富,全力打造清廉务实、严格执法、一心为民的卫生监督队伍。近年来,县卫生监督所积极组织参加“双岗双争”、“创先争优”、“联村联户、为民富民”等活动,长期帮扶困难党员5人,联系困难群众9户,为包挂帮扶的贫困村支持产业发展资金5万多元,有效拉近了干群距离,增进了干群感情,锻炼了干部作风。同时,每年组织参加省、市卫生监督所组织的业务技能比武竞赛,连续两年获得全市第一名的好成绩。开展“党员先锋岗”、“优秀卫生监督员”评选活动,增强了团队意识,树立了单位正气,形成了团结和谐、活泼向上的良好局面,切实维护了广大人民群众的健康安全。

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