创建全国文明模范城市，既是对领导水平、业务能力、精神状态、工作作风的重大考验，也是一场新的战斗。当前，战斗的号角已经吹响，全市上下必须发扬顽强拼搏精神，加强追求完美，争分夺秒，奋发图强，风雨无阻，以更高的标准、更大的力度、更务实的作风，坚决打好打赢这场系统战、硬仗、持久战。
把你的手指握成拳头，聚集创造的力量。努力率先在湖北成功创建全国文明样板城市，努力向精神文明建设更高水平迈进，打造更具影响力、辐射力、引领力的文明高地，这绝不是敲锣打鼓能轻易实现的，必须凝聚最强大的合力。要牢固树立大局意识和一盘棋的思想，加强不同部门融合，城乡同步、整体推进，构建全球联动、全球参与的创作格局。创建工作要列为一把手工程，项目、目标、节点、责任要脚踏实地。要在文明创建一线发现、培养、选拔、使用优秀干部，在文明创建一线装备精兵强将、好枪好马，接受战斗考验，在文明创建中争取更大荣耀。肩负起解决关键问题的责任。每个人都是文明创建的主人、城市形象的代言人，广大党员干部特别是各级领导干部是创建工作的带头人、示范者。面对这场大仗、硬仗，我们要带头冲锋在前，用感情和责任战胜困难。我们要清醒地认识到，与模范标准相比，我们的短板和短板在哪里，群众的期待和要求在哪里，我们要一个一个抓，一个一个改，用城市发展变化和群众诉求检验实际成效。要特别关注团队，爱护团队，主动承担责任，承担困难，用专业的思维去研究和解决问题，多深入思考，少在拼接上做决定，提前做一些基础的冷研究，少几次热锅上的蚂蚁，努力做一个边做边学的专家。
我们应该以正常和长期的方式保持文明的新鲜感。文明创建是一项永远无法完成的民生工程。在进行的时候，如果没有完成，就要把创作融入日常生活，经常关注，在细致、正常、长远的努力中下大功夫，在打基础、管现在、利长远中求实效，持之以恒地做好这项长远的事业。要构建常态化、长效化的文明创建工作机制，推动群众组织常态化、市民素质提升、基础设施完善化、城市管理常态化，将创建状态调整为日常工作状态，采取多方联合、勤商共商、多措并举的综合政策，从阶段性攻坚向长效管理转变，让城市文明保持新鲜感。(三峡日报评论员)
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