该机构已经工作了40年，将于今年退休。养老金怎么算，按什么比例算？还是退休工资按95%计算？对此不清楚的网友，请看以下内容，通过学习边肖
参加城镇职工基本养老保险的参保人员退休时，养老金数额不按年度分段计算，而是按照职工缴费年限总额精确到月计算。(含视同缴费年限)年度缴费基数、退休年龄、个人账户数、当地历年全省或全市职工月平均工资均有关联。计算养老金的公式需要这些数据，这些数据可以在社会保障网上找到。
工龄越短，退休工资越低
工龄工资(包括工龄)
每年在30元左右，随着工龄的增加。实行工龄工资，不仅仅是照顾老职工的问题，更重要的是鼓励职工终身服从，有利于职工队伍的建设和稳定。
退休养老金由两部分组成：养老金=基本养老金个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额计发月数(50岁195，55岁170，60岁139，120不再统一)
基本养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资，指数月平均缴费工资) 2 缴费年限1%=全省上年度在岗职工月平均工资指数1次平均缴费)2缴费年限1%
注：我在指数的月平均缴费工资=上年度在岗职工月平均工资我在指数的月平均缴费从上式可以看出，在相同缴费年限条件下，基础养老金水平取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数是其实际缴费基数与社会平均工资之比的历史平均值。下限为0.6，上限为3。
连续计算法
也叫连续计算工龄。例如，如果员工从甲单位调到乙单位，他在甲单位和乙单位的工作时间应连续计算为连续服务年限。如果一名雇员被错误处理，然后重新审查和恢复，他被错误处理的工作的时间可以连续计算为连续服务年限，加上时间在错误处理之前连续计算服务年限，时间在补救之后工作。
合并计算
也叫连续工龄合并计算。指职工的工作经历，一般不是我主观原因中断了一段时间的时间，扣除这段时间中断的时间，中断前后两项工作的时间加起来计算。如果退休工人和工作人员被精简，退休前和重新加入工作后的连续工作时间可以一起计算。
机关事业单位工龄津贴标准
一、本次调整工龄津贴标准的范围是实行结构性工资制度的机关事业单位。
二、机关事业单位正式工作人员，工龄津贴标准由现行的0.5元调整为1元。工龄津贴按本人实际工龄计算。
三、已达到国家规定的退休年龄未办理退休手续，属于干部管理权限内批准继续工作的，按实际工龄发给津贴；其余按本人达到国家规定的退休年龄时的工龄计算缴费。
四是相应调整机关事业单位离退休人员待遇。具体办法如下：1985年参加工资制度改革的人员，原工龄津贴数额按退休前实际工龄和调整后的标准计算，计入退休费基数。1985年未参加工资制度改革的，退休费用基数按本人退休前实际工龄和每工作年1元的标准增加。
发布日期
执行日期
统计局的通知
基本养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资，指数月平均缴费工资) 2 缴费年限1%=全省上年度在岗职工月平均工资指数1次平均缴费)2缴费年限1%
公式中：我在指数的月平均缴费工资=上年度在岗职工月平均工资我在指数的月平均缴费工资
在上面的公式中，我们可以看到，在相同的缴费年限条件下，基本养老金取决于个人的平均缴费指数，而个人的平均缴费指数是其实际缴费基数与社会平均工资之比的历史平均值。下限为0.6，上限为3。因此，在养老金的两种计算中，缴费基数越高，缴费年限越长，养老金越高。养老金是无限期规定的。只要领取者生存下来，就可以享受每月的养老金待遇。即使个人账户养老金已经用完，基本养老金仍将继续按原标准计算发放。而且，个人养老金会随着社会上职工平均月薪的增加而逐年增加。所以，活得越久，能得到的就越多，绝对比交费划算。
例如，根据上述公式，假设男性职工60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年，个人平均缴费基数为0.6时，基本养老金=(4000元，4000元0.6)2151%=480元
当个人平均缴费基数为1.0时，基本养老金=(4000元4000元1.0)2151%=600元
当个人平均缴费基数为3.0时，基本养老金=(4000元，4000元3.0)2151%=1200元
累计缴费年限为40年的，
当个人平均缴费基数为0.6时，基本养老金=(4000元，4000元0.6)2401%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的.
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