第二，事业单位改革后是不是有人下岗？
很多从业者，听到事业单位改革的消息后，首先要思考的问题是，我该走哪条路？我失业了吗？答案是否定的，事业单位改革的目的不是让你失业，而是调动生产积极性。你没有失业，但是你所在机构的编制已经改为聘任制了。如果企业裁员，你业绩惨淡，就有被裁员的危险。毕竟，一辈子考验的时代已经过去了。另一种可能是这个帖子已经满了，你可以转到另一个帖子。如果你固执，不想调，学不到别的，那就只能离开。
3.事业单位改革对在职者有害吗？
这个问题的答案因人而异。如果一个一辈子都在这个岗位上的老员工。除了这份工作，其他技能都不能很好地适应企业的发展，可以说是百害而无一利。有鉴于此，规定工作满25年的可以提前退休。但是对于有志青年员工来说，事业单位改革只是增加了企业的活力，用更多的工作和能力赚得更多。
4.对事业单位改革应该持什么态度？
一个事物的出现一定是有原因的。相信大家在日常生活中都接触过很多事业单位改革的原因。仅此而已，有些单位效率低，职责不清，问题存在却无法解决。我们应该同意这一点。毕竟有了这个变化，多年的问题可能很容易解决。对于一些效益比较好的企业来说，是一件好事。单位处理事情的权利更多，对原单位发展更好。
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