最近几天，与华为有关的最热门话题一定是“华为251事件”。对于此次事件，显然大部分网友已经将责任推给了华为，并向251事件当事人李宏远报了同情。然而，华为似乎从来都不想道歉，所以很多网友开始犹豫。这次事件是谁的错？
一直以来，大多数网友都认为这是华为的错，但最近时间，余承东突然转发了一篇文章，这是他第一次就此事发表自己的看法。余承东说：“最近华为在时间遇到了一些风波，很多人留言询问对此事的看法。很简单。这是非常典型的黑色公关活动，也是全网发起的黑色公关活动。大量网络平台和总部账户都参与其中。”。而且，余承东还向我们解释了什么是“黑公关”，即雇佣大量网络水军散布谣言、制造事端，有预谋地操作一些东西，有计划、有组织地对某人或某机构进行有偿攻击，最终达到损害对方名誉和利益的目的。
刚才我们也提到，余承东也转发了一篇文章。本文标题251事件讲述华为251事件真相。在好奇心的驱使下，边肖也点开了这篇文章，发现我们学到的未必是最终的真相。在这篇文章中，我们也可以看到251事件的来龙去脉。看完这篇文章，边肖首先了解到华为解雇李宏远的原因。事实上，李宏远在合同到期前并没有被辞退，但合同到期后，华为决定不再继续聘用，因为李宏远在华为工作了12年，但他还在15级。应该知道，华为本科毕业生在华为工作的时候一般都是13年级，而时间，一般工作3-5年，几乎可以升到15年级。
251事件始末与翻转 会有反转 李洪元说出了真相
12月3日晚，因离职赔偿30万被拘留251天的华为前员工李宏远在朋友圈发消息称，在此时间，期间，大家不要在网上讨论与华为的纠纷，他将拒绝对此事的所有后续采访。但他也表示：“我也希望公司能尽快给我一个有温度的可行方案”。
12月4日，余承东转发了文章“《针对华为的黑公关狂欢》”，华为消费者业务CEO余承东立即退出了自己所属的一个it微信群。
12月11日，微博辟谣并发表文章：用户@发微博称“深圳市中级人民检察院立案，对涉诬告陷害、伪证罪、玩忽职守罪、渎职罪等犯罪进行了反侦查”。车站工作人员向@深圳市人民检察院核实此事，对方明确表示：“消息不实。原来的博主自己删了。”因此，用户@的行为已构成“发布虚假信息”，情节恶劣。现根据《微博投诉操作细则》第19条处理如下：扣10个信用点，禁账户15天，禁账户15天关注。这是李宏远的账户。
这就是251事件的本质。似乎双方都有些怀疑。之后，一个长长的微博办公室开始了。无论李宏远还是华为官方，都没有给出官方的肯定回答。反而一开始就在全网玩起了404战术和——公关，删除相关文章和新闻，直到事件发酵，公关行为被发现后才收敛。当然，罪恶属于水军。
这是我不明白的。作为财富500强企业，华为没有公关部门吗？没有扬声器？我们都是瞎子和聋子吗？为什么不给个答复，不管是道歉还是澄清，还是继续起诉，指控谣言，追究责任？有没有可能只用舆论控制的开始？有没有可能一劳永逸地暂时压下去？学生为他们的父亲签名真是太好了。
你告！这四个字可以用来概括华为对李宏远案的回应：不道歉，不解释，不沟通，不强势，居高临下。确实是深圳司法机关关押了李宏远251天。然而，深圳司法机关已经以国家赔偿的形式“认错”。如果你在路上踩了别人的脚，你要说对不起，因为华为所谓的举报导致一个公民失去了人身自由，持续了251天。恋爱了不应该说对不起，讲道理吗？了解华为的报告是经有效法律文件证实的“不真实”报告。凭借华为的伟大和实力，一个员工的生活可以在法律范围内天翻地覆。但是，能力越大，责任越大；除了狼性，还应该有同理心和同情心。
另一方面，华为的舆论控制不是一次两次。大约一个月前，华为实名知乎发文《研发兄弟对不起——我尽力了》。海报上是华为一名从R&D调到人力资源部的在职员工，文章简要描述了她在调任时间的几个月里，努力改善R&D工程师的工作环境，解决问题，却发现人力资源团队和领导与她的工作职责背道而驰。
说实话，华为这么大的公司，害群之马有好几个。问题是，事件曝光后，有不应该改，没有不应该鼓励？一片死寂。直到11月5日，华为心社区发布了任对华为HR曝光的转发评论。任说：实名投诉是个好现象，可以充分表达不同意见；干部人事要虚心，讲究方法；但战时不适合大风大浪，改革需要静水暗流。轻轻举起放下，和稀泥？
然后，文章突然闹出了知乎热。50.是熟悉的配方，熟悉的味道。
当今社会是一个开放的社会，也是一个信息社会。没有消息能藏在裤裆里一辈子。开放和沟通可以解决问题，避免问题发酵，避免一件小事变成舆论狂欢，从中学习，促进公司发展。作为中国最具影响力的科技公司，华为本身在过去一年一直走在前列。在享受舆论红利的同时，华为也要正确面对监管。及时沟通往往能事半功倍。
网友评论
当前共有28条评论