2020年下岗职工提前退休政策

你好，我在公司工作一年了，想离职。我买了社保，没有签劳动合同。我可以提前辞职吗？

根据《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定，自用工之日起建立劳动关系，并在一个月内订立劳动合同、缴纳社保，是劳动者的权利，也是用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同或者未参加养老保险的，违反劳动合同法和社会保险法的规定。103010第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。(1)未按劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；(二)未按时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形导致劳动合同无效的；第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条的规定解除劳动合同的；用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第一，每满一年支付一个月的经济补偿金。第二，劳动关系期间缴纳社保。第三，如果没有签订劳动合同，你应该支付最多12个月的双倍工资。(注意一年的限制)法律依据：《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未按时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形导致劳动合同无效的；

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刘一和其他17名律师已经回答。

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