近日，从市人社局获悉，省人社厅近日印发了湘人社发〔2015〕4号文件，出台了企业职工退休的新政策新规定。根据文件精神，原国有企业生产岗位女职工累计时间短于时间，管理岗位女职工和个体工商户女职工或灵活就业女职工，退休年龄可由原来的55岁提前至50岁。符合条件的女职工可从3月起再次到人社部门申请，并按新文件精神办理退休。
【说明】文件中明确规定，用人单位在确定女职工退休年龄时，应当提供用人单位的岗位认定材料或者证明材料，以及女职工在职时所属岗位的性质。因关闭、破产、改制等原因被解散或终止的原国有企业女职工，在解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费(一次性缴纳灵活就业人员费用的除外)，在解除或终止劳动关系后作为灵活就业人员继续养老保险关系并缴费满5年以上的，经本人申请，可在50岁时申请退休。国有企业女职工解除或者终止劳动关系时年满45周岁，解除或者终止劳动关系后，作为灵活就业人员继续养老保险关系不中断缴费的，也可以经本人申请，在50周岁退休。符合上述条件且年满50周岁尚未退休的人员，可自本通知实施之日起申请退休，办理退休审批手续的当月视为退休时间，基本养老金从办理退休手续的次月起发放。
【说明】文件规定，各地在办理特殊岗位提前退休审批时，要严格按照国家规定，提前组织对从事特殊岗位参保人员信息的审批，并将审批确认信息录入经办业务信息管理系统。退休审批以信息管理系统记录的信息为依据。档案记录不全的，在批准退休时，经本人书面说明和申请，单位提供证明材料原件，人力资源社会保障行政部门审核批准，单位或档案管理单位公告无异议的，可作为从事特殊岗位的依据。
什么是下岗工人？
下岗职工是指在原企业没有工作，与原企业没有劳动关系，有用工要求，尚未就业的人员。失业者和下岗工人的主要区别是。3360失业人员已与企业解除劳动关系，档案已移交户口所在地街道、镇劳动保障部门。下岗职工虽然失业，但没有与原企业解除劳动关系，档案关系仍在原企业。
下岗职工优惠政策。
(1)减税免税政策。下岗职工从事社区居民服务业，符合规定免税项目范围的下岗职工已获得《再就业优惠证》(各地可根据实际情况增加项目)，并在规定期限内给予免征营业税、个人所得税、城市维护建设税、教育费附加等税收优惠政策。
(2)工商登记优惠政策。下岗失业人员申请从事个体经营或者开办私营企业的，自开业之日起一年内免征工商行政管理行政费用；下岗工人
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