2017年企业退休人员养老金调整最新消息。《中国基本养老保险制度全方案设计》建议全面深入改革基本养老保险待遇支付机制和调整机制，养老金调整的公平性和合理性只能建立在公民参与社会劳动的时间基础上。请跟随郑州律师A看详细介绍。
退休人员提高工资
人力资源和社会保障部近日公布，2012年，全国24个省市上调最低工资标准，我省第一个最低工资标准为1320元，在公布的24个省市中排名第七。
2012年，北京、四川、江西、陕西等24个省市相继调整最低工资标准。根据上调后的数据，月最低工资最高的是深圳，为1500元；北京最高小时最低工资是15.2元。
从今年12月1日起，我省再次调整最低工资标准。调整后的最低工资标准仍分为四个档次。月最低工资标准分别为1320元、1260元、1150元和1040元，对应的小时最低工资标准分别为13元、12元、11元和10元。
调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。据悉，我国《最低工资规定》明确规定，各地区最低工资标准至少每两年调整一次。国务院6月11日发布的《国家人权行动计划(2012-2015年)》也提出，建立工资正常增长机制，稳步提高最低工资标准，最低工资标准每年增长13%以上。xx
一是基本养老保险待遇按均等分配进行调整
以此作为计算和调整基本养老保险的依据，按照参加社会劳动单位的时间平均分配，可以实现“以增强公平性、适应流动性、确保可持续性为重点，全面构建覆盖城乡居民的社会保障体系”的目标。而不是工资收入的“多缴多得”，身份层次、新老人口年龄、物价水平、城乡差别等。区分国民收入初次分配和国民收入再分配，建立激励机制补贴参加时间社会劳动的劳动者现行基本养老金构成(基本养老金、个人账户养老金和过渡性养老金)分离整合，基本养老金更名为“基本养老保险”。综合基本养老保险分为养老金、劳动养老金和个人养老金，基本养老保险待遇按缴费年限(精确到月)确定。
二.《中国基本养老保险制度全方案设计》提议的《退休人员2016年养老金调整方案》
：
A.调整原则：基本养老保险待遇根据参加社会劳动的公民的时间计算调整，按照参加社会劳动的单位的时间平均分配。
B.调整范围：中华人民共和国成立以来，所有享受基本养老保险待遇的退休人员从企业、事业单位、政府机关、部队、院校等单位转为社会。
C.调整目的：目标不是提高待遇水平，平均提高退休人员的养老金水平，而是以公平合理为要素，基本养老保险待遇旨在增强公平性，适应流动性，保证可持续性。
D.调整养老金计算公式：个人养老金金额=养老金、劳动养老金、个人养老金
月养老金=上年度当地职工月平均工资[年龄补贴率(个人年龄-65)劳动补贴率个人累计缴费年限]
月劳动养老金=上年度当地职工月平均工资劳动养老金百分比个人累计缴费年限
当个人退休时，每月个人养老金=个人账户的110%(76岁-个人实际退休年龄)12
注意：
以上计算方法与《中国基本养老保险制度全方案设计》相同，只是修改了参数(研究和调整数据的相关性和连续性，因为孤立的数据没有意义)。
养老金的年龄补贴率为0.25%(例如，逐年降低的年龄补贴率可以用来调整视同
劳动养老金的数额取决于个人的累计缴费年限。劳动养老金的百分比可以取为1.0%、1.2%或1.4%(例如，其中1.0%表示大多数退休人员降低了当前的养老金水平，1.4%表示大多数退休人员提高了当前的养老金水平。但结果是公平的，多为大家，少为大家，适合国家经济发展，可以有效控制养老金缺口的大小。
个人养老金的多少取决于个人缴纳的基本养老保险金额，个人账户储存额是个人缴纳的部分，就像银行储蓄一样。由于个人缴费是在养老保险制度改革后产生的，前者可以通过年龄补贴率进行调整。个人退休时个人账户储存额的110%(例如)是增值。
公式中：65是老年；76是人口的预期寿命；12是一年零十二个月。
2 .个人养老金原值小于计算值，个人养老金金额按计算值计算；个人养老金原值大于计算值，按照计算值(个人养老金原值-计算值)/2计算个人养老金金额。作为当前形势下“扶低控高”的一种方法，长远目的是加快基本养老保险全面深化改革的步伐。
月养老金与年龄、工龄有关；劳动养老金是参与社会劳动的长时间，劳动养老金较多，而参与社会劳动的时间较短，劳动养老金较少；个人养老金是“多付”和“少付”。
三.《退休人员2016年养老金调整方案》的步骤
第一步。试点省市将于2015年9月底前完成对个人累计缴费年限的核查，包括高中生、中学生、专科生、大学生“文化生活”前.以上学历视为在校期间缴费年限；还有个人退休时个人账户存储金额的验证。非贫困省份
市在2015年底之前完成。在实行“启始领取劳动退休金年龄”之前“在校期间为视同缴费年限”的政策是最好的时机。步骤年10月1日在试点省市按2016年养老金调整方案调整养老金，获得经验。试点省市例如：天津(直辖市)、辽宁(XX、青海(西)、浙江(东)、广东XX)。
步骤年1月1日开始在全国按2016年养老金调整方案调整养老金。
四、后续工作
完成《退休人员2016年养老金调整方案》后，按《中国基本养老保险制度全方案设计》进行以下工作：
年7月1日按下列月劳动退休金公式开始在全国调整基本养老保险金。
月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限+当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×缴费年限补贴率
缴费年限补贴率是劳动者个人累计缴费年限超过标准社会劳动年限的补贴，每超过1年补贴2年(例)。标准社会劳动年限为34.2年(人口预期寿命的45%)。
年开始进行个人统筹比的核定、制定领取劳动退休金期限并个人核准、精细规划提前退休制定提前退休年限、按领取基本养老保险金条件和约束的审核、……、社会优抚制度的改革。完善基本养老保险的缴费机制、计发机制、调整机制、激励机制、约束机制、退出机制等等，制定、完善一项内容就改革一项工作。
按月劳动退休金公式调整基本养老保险金：月劳动退休金=∑当地劳动工资水平×个人累计缴费年限×(劳动退休金百分率+推迟退休补贴)×个人统筹比+当地劳动工资水平×缴费年限补贴×(劳动退休金百分率+推迟退休补贴)
3.《中华人民共和国社会保险法》修正案获得全国人民代表大会的通过，对建国以来于基本养老保险有关的法律、法规做相应的整理、修改和废止，到2020年前，完成构建社会保险和谐社会的目标和主要任务。
大理律师
B介绍，上述从《退休人员2016年养老金调整方案》开始的是一种自下而上的设计实施方法，从事过工程设计的人都知道有自上而下或自下而上的设计方法。《中国基本养老保险制度全方案设计》是一种自上而下的设计实施方法，还有自上而下和自下而上同时进行的方法，当改革受到阻力时，将自然科学的工程设计方法应用于社会科学的基本养老保险制度设计上，自下而上的以推动全面深化改革基本养老保险制度的实行。
本文由入驻华律自媒体作者撰写发表，观点仅代表作者本人，不代表平台立场。凡注明原创的文章，版权归作者和平台所有，未经许可，不得转载。
网友评论
当前共有24条评论