发布时间-06-15应届毕业生网
2016年，中国男性60岁，女性50岁，女干部55岁，现在可以申请退休了。对于退休人员来说，他们最关心的是退休工资。下面小编为大家介绍最新的退休工资规定。欢迎查看！
2016年全国企业退休人员养老金调整方案
人力资源和社会保障部发〔2016〕5号
各省、自治区、直辖市人民政府，新疆生产建设兵团，计划单列市人民政府：
经国务院批准，从2014年7月1日起，将全国城乡居民基本养老金最低标准提高到每人每月70元，即在原每人每月55元的基础上再增加15元。提高标准，中央对中西部地区给予全额补贴，对东部地区给予50%补贴。基础养老金数额的这一增加，不得抵消或替代各地自行筹集的基础养老金。各地人力资源社会保障和财政部门要做好提高基本养老金标准工作，尽快足额按时缴纳提高后的养老金。要做好政策宣传，正确引导舆论。同时，进一步完善参保缴费激励机制，引导鼓励城乡居民选择更高档次缴费和长期连续缴费，增加个人账户积累，逐步提高养老保障水平。
人力资源和社会保障部财政部
退休工资的提高无疑是对退休人员有利的事情。但由于我国不同省市的经济发展水平不同，退休工资的具体增加金额并不明确，因此对我国企业退休人员的退休工资调整了最低标准。具体每个退休人员的退休工资标准还需要看各省市的具体规定。
如何计算退休工资
根据最新的退休工资计算方法，雇员退休时的退休工资由两部分组成：
退休工资=基本退休工资个人账户退休工资
个人账户退休工资=个人账户储存额计发月数(计发月数根据退休年龄退休工资改革方案最新消息2016和当时人口平均寿命确定。计算的月数略等于(人口平均预期寿命-退休年龄)X12。目前50岁是195，55岁是170，60岁是139，不再统一是120)
基本退休工资=(全省上年度在岗职工月平均工资)2缴费年限1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1平均缴费指数2缴费年限1%
公式中：我在指数的月平均缴费工资=上年度在岗职工月平均工资我在指数的月平均缴费工资
在上面的公式中，我们可以看到，在相同的缴费年限条件下，基本退休工资取决于个人的平均缴费指数，而个人的平均缴费指数是其实际缴费基数与历年社会平均工资之比的平均值。下限为0.6，上限为3。因此，在退休工资的两种计算中，缴费基数越高，缴费年限越长，退休工资越高。退休工资的征收是无限期规定的。只要领取者生存下来，就可以享受按月领取退休工资的待遇。即使个人账户的退休工资已经用完，基本退休工资仍将继续按原标准计算支付。而且，个人退休工资会根据在职职工月平均工资的增长情况逐年提高。所以，活得越久，能得到的就越多，绝对比交费划算。
例如，根据上述公式，假设男性职工60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限满15年且个人平均缴费基数为0.6时，基本退休工资=(4000元，4000元0.6)
当个人平均缴费基数为1.0时，基本退休工资=(4000元，4000元1.0)2401%=1600元
当个人平均缴费基数为3.0时，基本退休工资=(4000元，4000元3.0)2401%=3200元
个人退休工资=基本退休工资个人账户退休工资=基本退休工资个人账户储存额139
指数的平均工资意味着你去年的工资是1000，而那一年的社会平均工资是2000，所以你那一年的指数是0.5。计算年平均缴费很容易，然后你就能算出你能拿多少养老金。
退休工资的计算方法是什么
1.退休领取社会保险养老金的两个条件：
1.参保人实际缴费年限超过10年(1998年9月30日前后)或15年(1998年10月1日后)；
2.被保险人达到法定退休年龄(达到退休年龄且缴费年限不足的，将继续缴费，直至足额缴费后方可退休)。
二、养老金的计算方法：
达到法定退休年龄且累计缴费年限满10年或15年以上的，将按照以下方法计算缴纳基本养老金：月基本养老金=基本养老金个人账户养老金。
养老金计算方法：
1.基本养老金=(退休时上一年度全省在岗职工月平均工资为本人在指数月平均缴费工资的十倍)/2本人缴费年限)1%。
2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额
/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。三、影响养老金多少的3个因素：
1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多);
2.本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多);
3.个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)。
注意：各地规定会不同，应以参保地的政策为准。
在企业人员退休工资的组成中有基础养老金与个人账户养老金，这两部分的钱才能构成一个退休人员的月基本退休工资。其中，基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2本人缴费年限)1%。而个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。
退休工资改革方案最新消息
首先，退休工资改革计划的最新消息
人力资源和社会保障部财政部
关于调整2017年退休人员基本养老金的通知
(人社部发〔2017〕30号)
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，新疆生产建设兵团：
经国务院批准，自2017年1月1日起，调整企事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现将有关事项通知如下：
1.调整范围。2016年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
2.调整水平。总体调整水平按照2016年退休人员月基本养老金的5.5%左右确定。
3.调整措施。退休人员基本养老金的调整，要兼顾企业、机关、事业单位退休人员，按照调整方式一般统一的原则，采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的方法。配额调整应体现公平原则；联动调整要体现“多劳多得、多劳多得”的激励机制，可与退休人员自身缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩；对边远困难地区的高龄退休人员和企业退休人员，可适当提高调整档次。继续确保企业军队退休干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要合理确定定额调整、挂钩调整和适当倾斜的比例，增强调整措施的激励导向。
4.资金来源。调整基本养老金所需资金，从企业职工基本养老保险基金、机关事业单位基本养老保险基金中拨付。中央财政对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团、中央国家机关及其在京附属机构给予适当补助。未参加职工基本养老保险的，调剂所需资金由原渠道解决。
各地区要采取扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴、完善省级统筹、调整财政支出结构、加大养老保险基金补贴力度等措施，提高养老保险基金支付能力，避免新增欠费。
5.组织实施。调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀，直接关系到各类退休人员的切身利益，涉及面广、政策性强、敏感性高。各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，准确解读政策，正确引导舆论，确保各项工作顺利进行。各地区要按照国务院统一部署，制定具体实施方案，合理确定调整层次和调整方式，对调整养老工作的组织领导、工作进度、资金保障等作出周密安排，于2017年5月31日前报人力资源社会保障部、财政部批准。各地区要严格按照两部委批复的实施方案，把所有调整政策落实到位，不得擅自提高调整水平、突破调整政策。自行提高调整水平的地区将被通报批评并追究责任，中央财政补助资金将相应扣除。中央国家机关及在京附属机构调整方案由人力资源和社会保障部、财政部制定实施。
二、退休工资的计算方法
养老金=基本养老金个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额计算缴费月数(计算缴费月数根据退休年龄和当时人口平均寿命确定
在上面的公式中，我们可以看到，在相同的缴费年限条件下，基本养老金取决于个人的平均缴费指数，而个人的平均缴费指数是其实际缴费基数与社会平均工资之比的历史平均值。下限为0.6，上限为3。因此，在养老金的两种计算中，缴费基数越高，缴费年限越长，养老金越高。养老金是无限期规定的。只要领取者生存下来，就可以享受每月的养老金待遇。即使个人账户养老金已经用完，基本养老金仍将继续按原标准计算发放。而且，个人养老金会随着社会上职工平均月薪的增加而逐年增加。所以，活得越久，能得到的就越多，绝对比交费划算。
例如，根据上述公式，假设男性职工60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年，个人平均缴费基数为0.6时，基本养老金=(4000元，4000元0.6)2151%=480元
当个人平均缴费基数为1.0时，基本养老金=(4000元4000元1.0)2151%=600元
当个人平均缴费基数为3.0时，基本养老金=(4000元，4000元3.0)2151%=1200元
累计缴费年限为40年的，
当个人平均缴费基数为0.6时，基本养老金=(4000元，4000元0.6)2401%=1280元
当个人平均缴费基数为1.0时，基本养老金=(4000元，4000元1.0)2401%=1600元
当个人平均缴费基数为3.0时，基本养老金=(4000元，4000元3.0)2401%=3200元
个人养老金=基础养老金个人账户养老金=基础养老金个人账户储存额139
指数的平均缴费是你按照去年1000的基数和社会缴费
会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的。如果读者需要法律方面的帮助，欢迎到华律网进行法律咨询。
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