首先，今年继续提高企业退休人员基本养老金待遇，机关事业单位退休人员和企业退休人员同步调整。其中，企业退休人员养老金第12次调整，机关事业单位退休人员养老金合并后首次同步调整。
四川报业观察客户端记者刘春华
就业、社保、收入……这些关乎民生福祉的事项，在未来一年会有哪些变化？1月19日，四川省人社工作会议绘制了具体蓝图。
关键词：收入
调整机关事业单位基本工资标准
2016年，谁的钱包会鼓起来？
首先，今年继续提高企业退休人员基本养老金待遇，机关事业单位退休人员和企业退休人员同步调整。其中，企业退休人员养老金第12次调整，机关事业单位退休人员养老金合并后首次同步调整。
今年将调整机关事业单位基本工资标准。这是落实党中央、国务院近期决定每两年调整一次基本工资标准的首次调整，对完善机关事业单位工资制度、实现工资正常调整具有重要意义。
其次，探索建立高校人才收入分配激励机制；
落实人民警察调薪政策，落实区域补充津贴制度，提高艰苦边远地区津贴标准，完善特殊岗位津贴政策，开展公立医院工资制度改革试点，完善机关事业单位正常工资调整机制。
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企业工资分配：
今年的重点是推进国有企业负责人薪酬制度改革实施方案的实施。要健全企业职工工资正常增长机制，开展企业工资调查和数据信息分析发布工作，完善工资支付保障政策。要以非公有制企业为重点，大力推进工资集体协商。根据人力资源和社会保障部的要求，调整最低工资标准的时间改为时间一个时期内至少每两到三年调整一次原则上调整幅度不超过社会平均工资增长率。
关键词：社会保障
城乡居民享受同等医疗保险待遇
今年全省社保的关键词是改革。那么具体有哪些改革呢？
养老保险方面，今年将全面实施机关事业单位养老保险制度改革，制定一次性退休补贴、关系转移接续、职业年金管理等配套政策。研究完善企业职工基本养老保险政策，完善职工养老保险个人账户政策，推进企业年金制度管理。
在医疗保险方面，整合城乡居民基本医疗保险制度和管理制度，实现农村居民和城镇居民医保待遇平等，已被省政府列为今年人社部门的重点改革任务。持续完善城乡居民大病保险制度，加强与医疗救助等制度衔接，切实减轻重病患者就医负担，切实解决因病返贫问题。全面推进医保支付方式改革，持续推进sett
二是继续加强事业单位人事管理。落实《事业单位人事管理条例》，研究完善相关配套政策。研究制定事业单位人员流动办法，鼓励事业单位人员创新创业，人事管理政策，支持综合创新改革试验。探索实行备案管理后高校和公立医院人事管理的创新途径。根据国家部署，开展事业单位管理岗位晋升工作。完善公开招聘制度，研究制定进一步规范面试工作的措施，加强考官遴选管理，完善艺术人才招聘政策。
关键词：就业
迫切需要定期公布职业清单
省经济工作和城市工作会议明确，今年城镇新增就业80多万人，城镇登记失业率控制在4.5%以内。
如何保证这个目标的实现？省人社厅负责人表示，将从以下几个方面入手，包括：落实和完善就业创业政策，推动引进《四川省就业创业促进条例》，启动留学生毕业后在川直接就业试点和技术移民试点。
积极化解结构性失业矛盾，制定应对大规模失业风险预案，落实减税免税、社保补贴、帮扶企业稳岗等扶持政策。做好创业，高校毕业生就业工作，推出新一轮高校毕业生“三支一扶”计划。
统筹农民工、贫困地区、困难群体就业，大力促进创业就业加大职业培训力度，探索建立急需职业(岗位)定期发布制度，研究稀缺职业差异化培训补贴政策，提高培训针对性和有效性。
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