重庆市渝北区委书记穆华平。
严谨务实的作风绝不是一天的工作，而是平时要培养的。探索制度的力量约束党员干部日常工作、生活乃至社会交往的细节，控制“跑来跑去”，早抓早防。
习近平总书记指出：“严格性和现实性是一件事一件事积累起来的，一定要化小为大，积多成大，常防微杜渐。”通过学习，我们更加深刻地认识到，严谨求实的作风绝不是一天的工作，而是要在平时培养的。从小到大的要求抓住了作风建设的核心关键点，针对干部作风最容易出问题的关键点，指出了从严治党的正确方法和路径。
“抓节就是立大德”，抓节也要靠制度。根据中央和重庆市委的相关要求，我们制定了《渝北区党员干部“蛛丝马迹”问题发现及处置办法（试行）》，就是探索如何运用制度的力量，约束党员干部日常工作、生活甚至社会交往的细节，控制“逃错”，抓早抓小，注重预防，从过去的错误中吸取教训，挽救生命。
“线索”问题不是小事。我们把它定义为：党员干部不守规矩，在政治思想、履行职责、生活作风等方面不符合党的纪律要求。如果不及时纠正，可能会导致潜在的、新出现的、倾向性的违纪违法问题。细又小，是时候从这里发力了。
我们为“线索”问题列出了20种情况。其中“党的决策和上级部署不分青红皂白地讨论，单位集体决策事项会上不提，会后乱说或泄露”，“热衷打听、散布流言蜚语，传播‘黄色’笑话，出口低俗”，“兄弟朋友，与商人往来密切”等。内容涵盖党员干部在政治、工作、生活和社会交往中的细节。
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