记者了解到，去年拉萨市企业申报员工缴费基数的上下限标准分别为人民币元和人民币元。今年按照“全区上年度职工月平均工资”8839元的新标准，如果企业实际工资高于上年度职工月平均工资三倍，则按照最高缴费基数上限计算，即8839元3=元(月)；实际工资低于上一年度在岗职工平均工资60%的，按最低缴费基数下限计算，即8839元 0.6元(月)。
按照现行规定，在缴费比例上，职工承担8%，单位承担16%。每月最高缴费基数为人民币的，单位承担人民币16%=人民币。
个人承诺为人民币8%=人民币，每月共计人民币6364.08元，年度支付总额为人民币76368.96元；
最低缴费基数下限为每月5303.4元的，单位承担5303.4元16%=848.55元。
个人承诺为人民币5，303.4 8%=人民币424.27元，合计每月1，272.82元，年支付总额为人民币15，273.84元。
医疗、工伤、生育、失业等其他社会保险。也是按照相应的缴费比例计算的。
今年1-8月，企业职工缴费基数低于5303.4元的，企业需要在缴纳次月养老保险时补足差额。
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