1.低收入群体
第一类无疑是低收入人群。此外，所谓低收入群体并不仅仅指收入低于最低工资的人群。这种人其实包括销售，主要是委托工作。大部分地区销售人员的工资基本由基本工资和提成结构组成。此外，大多数销售人员的基本工资也是按照最低工资标准发放的。这些人的主要收入是佣金。一旦表现不理想，收入就会很低。提高最低工资后，这些人的基本工资也会提高，即使每个月多挣一两百元，也是好事。
2.缴纳五险一金的人
中国法律规定，用人单位必须为员工缴纳五险一金。在缴费标准方面，很多地方规定，企业向职工缴纳的五险一金最低基数还必须达到上一年度的最低工资标准。因此，随着最低工资标准的提高，社保和公积金的缴纳标准也会相应调整。这样，如果我们按照最低工资标准缴纳五险一金，提高最低工资标准后，我们领取的工资可能会减少，但五险一金的补偿金额会减少。公积金和未来的养老金都会增加，通常会变得更大。这对我们来说其实是一件好事，因为我们的福利也会增加。
3.经常加班的人
根据国家有关规定，法定节假日、休息日和正常加班工资分别不得低于最低工调工资最新消息资的3倍、2倍和1.5倍。提高最低工资后，经常加班的人收入也会增加。其中，加班最多的无疑是流水线上的工人，而且很多工厂依然采用最低工资标准。最低工资标准规定了每周工作40小时的工资，但众所周知，现在大多数工厂流水线工人的工作时间基本达到了12小时，加班必须按规定计算。加班费。如果提高最低工资，这些人的加班费也会增加。
4.可以领取失业救济金的失业人员
如果你在失业前已经缴纳了社会保险，这包括失业保险。失业后，符合相关条件的人可以申请失业救济金。失业救济金通常按当地最低工资的70%-80%发放。因此，当最低工资提高时，失业补贴也会增加，失业者也可以获得更多的补贴。这对失业者来说无疑是个好消息。
在这方面，我们也可以看到，最低工资的提高不仅仅与一些低收入人群有关。最低工资的提高其实涉及到很多人，跟很多人息息相关。当然，如果你的工资低于当地最低工资标准，或者单位提高最低工资标准后仍然会支付以前的最低工资，你一定要记得收集相关证据，向有关部门举报，进行打击。为了你的合法利益。
以上是智诚财经整理的2021年调薪和2021年调薪的最新消息，希望能对大家有所帮助。
最新调整！事关你的工资收入
记者了解到，去年拉萨市企业申报员工缴费基数的上下限标准分别为人民币元和人民币元。今年按照“全区上年度职工月平均工资”8839元的新标准，如果企业实际工资高于上年度职工月平均工资三倍，则按照最高缴费基数上限计算，即8839元3=元(月)；实际工资低于上一年度在岗职工平均工资60%的，按最低缴费基数下限计算，即8839元 0.6元(月)。
按照现行规定，在缴费比例上，职工承担8%，单位承担16%。每月最高缴费基数为人民币的，单位承担人民币16%=人民币。
个人承诺为人民币8%=人民币，每月共计人民币6364.08元，年度支付总额为人民币76368.96元；
最低缴费基数下限为每月5303.4元的，单位承担5303.4元16%=848.55元。
个人承诺为人民币5，303.4 8%=人民币424.27元，合计每月1，272.82元，年支付总额为人民币15，273.84元。
医疗、工伤、生育、失业等其他社会保险。也是按照相应的缴费比例计算的。
今年1-8月，企业职工缴费基数低于5303.4元的，企业需要在缴纳次月养老保险时补足差额。
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