士官工资标准发放。2020年士官工资多少？
更新：2020-08-高考网
据悉，中国军队即将进行六年来的第三次全面加薪，逐步形成“两年加一”机制。军方消息称，将从去年下半年开始提高，幅度在5%到40%之间。职级越低，加薪幅度越高。总之，尽量向基层倾斜，增加收入。
这是新中国成立以来中国军队的第7次薪酬改革，也是近年来的第三次全面加薪。据悉，这次涨幅最大的是士官，全部获得40%的加薪，军官平均加薪1000元。如初级军官军衔由3500元左右提高到4500元，而兵团将官最高军衔由3500元左右调整到4500元左右。不同兵种同级别军官的工资待遇也不同，陆军最低，海军和空军次之，二炮最高。
解放军工资3个标准系列
军官实行职务、军衔、基础、军龄“四结构”工资制；
文职干部实行军龄、职务、级别、基础“四结构”工资制；
士官在军龄上实行军衔、基础和“三结构”工资制；此外，还有编外干部和退休干部的工资。
军官的工资由四部分组成。
a、岗位工资。工资分为军政后勤军官工资和专业技术军官工资。军事、政治和后勤军官的工资应根据基准职务级别确定。共设15个等级，分别为：* * * * * *、副主席、军委委员、军区首长、军区副首长、正军职、副军职、正师职、副师职、正团职、副团职、正营职、副营职、连职、副连职、排职。
B.职级工资。各类军官实行统一的军衔工资标准。军衔工资标准按照军衔等级制定。军政后勤军官有10个等级，分别是上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉。
C.基本工资。不论职务和级别，一律执行110元的基本工资标准。
D.军龄工资。各类军官每月根据军龄和革命工作年限领取军龄工资。
士官工资的演变过程
1960年以前，我军志愿兵有在职津贴制度，其津贴标准由基本津贴和补充津贴两部分组成。基本津贴按级别发放，补充津贴按时间发放。1961年以后，志愿兵津贴不再实行。1978年初，第五届全国人大通过《关于兵役制问题的决定》号。1979年11月，恢复志愿军。1984年5月，全国人大通过《兵役法》，规定他们服满5年现役后，已成为技术骨干。经本人申请和部门批准，他们可以再次当选为志愿者。1988年10月，我军士兵实行军衔制度时，志愿兵原则上授予专业军士军衔。
自1979年实施以来，志愿者工资经历了四个阶段，
(1)第一阶段，实行等级工资制。工资级别定为1-8级，工资标准只按其级别发放。
(2)第二阶段实行等级工资制，根据等级和服务年限限定标准。同一档次的服务年限不同，缴费标准也不同。
(3)第三阶段实行军衔工资、基本工资、军龄工资。同时，餐费将包含在基本工资中。职级工资根据职级确定。基本工资和军龄工资实行统一标准。
(4)第四阶段，即现阶段，实行工资制和定期增资制。钍
士官定期增资就是每年1月定期增加一个职级的工资等级。士官达到其军衔最高工资标准的，第六期后不再增加资本；6、8级每年增加18元，增加到最高服役年龄或下达退役命令当年。退役士官按现行有关规定增加退休费。
士官晋升军衔的工资照发。
士官晋升军衔的，在晋升军衔相同工资标准对应的现行军衔工资标准的基础上增加一个工资等级，从命令或者条令规定计算时间的当月起计算；低于晋升职级最低工资标准的，进入最低标准。
授予士官岗位津贴的具体规定
(l)享受岗位津贴的人数以编制为准，超编不予支付。
(2)调离或离开现岗位到高校学习、临时借调到其他工作岗位、调离待分配岗位的，从离职次月起停止领取岗位津贴；住院、疗养、短期培训或休假，超过3个月的，从第4个月起停发岗位津贴；因战、因工负伤住院或离队休养的，住院期间发放岗位津贴，离队休养。
(3)职务津贴随工资按月发放，不作为计算其他费用的基数。
(四)享受基层行政或专业技术领导管理岗位津贴的人员范围与原享受军士长岗位津贴的人员范围相同；享受班长职务津贴的人员范围仍按现行规定执行。
(5)符合两个及以上条件的，按其中最高标准享受。
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