延迟退休最新消息：2017年女性员工延迟退休后的退休年龄是多少？
延迟退休又称退休人员延迟退休年龄，是国家考虑到我国人口结构变化和就业状况，结合国外一些国家和地区正在讨论或已经决定提高退休年龄的情况，逐步提高退休年龄或延迟退休的制度。
延迟退休年龄最新消息2017年女员工的退休年龄是多少
中国社会科学院发布最新《人口与劳动绿皮书》。《绿皮书》认为目前我国有大量的年轻退休人员，开发他们的潜力是未来的主要方向。在这份报告中，中国社会科学院建议延迟退休可以分为“两步走”:2017年完成养老金制度一体化，从2018年开始，女性退休年龄每三年延迟一年，男性退休年龄每六年延迟一年，到2045年男女退休年龄同步达到65岁。报告还建议，退休年龄改革应引入灵活机制，以法定退休年龄为基准，规定人们可以提前5年或更晚退休，但养老金福利与退休年龄挂钩。
延迟退休的大方向已经确定，但具体政策还有待出台。
现行法律中女性雇员的退休年龄
1、国家法律规定的正常退休年龄，女职工年满50周岁，担任管理和技术职务的女职工年满55周岁。
2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年，从事井下和高温工作累计满9年，从事其他有害健康工作累计满8年，女职工年满45周岁，缴费年限满15年。
3、因病或非因工致残，经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，女职工年满45周岁，缴费年限满15年。
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