以陆军为例：
1.初级军官：从军衔到连续岗位工资约4500-4800元，比现在的3500-3800元多1000元左右。调整后的工资将在4500到4800元左右。
2.学校官员：从营地到老师的工资大概5200到7800元，比现在的4200到7800元多了1000元左右。调整后的工资将在5200到8800元左右。
3.将官：从军职到兵团职，大概是8800元到人民币左右，比现在的7800元到人民币左右多了1000元左右，调整后的工资大概是8800元到人民币左右。
陆军、海军、空军、二炮部队军官收入与武警接近，士兵津贴提高到480元，士官工资均在原基础上提高40%。根据中国人民解放军的有关规定，中国人民解放军实行十级军官军衔，校级军官实行上将、中尉、少将、大校、中校、少校，下级军官实行上尉、中尉、少尉。军区级以下职务等级分为军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官的最高军衔为中将，等级分为高、中、初级专业技术职务。现役军人包括义务兵役军人(称为义务兵)和士官。现役军人最低军衔是列兵，最高军衔是一级军士长。
服现役第一年的义务兵是列兵，第二年是先进兵。下士是一等士官，二等士官是中士，三等士官是中士，四等士官是军士长，五等士官是军士长，六等士官是军士长。
士兵工资主要包括三个标准系列：军官工资、文职干部工资和士官工资。其中，军官的工资有四种结构：职务、军衔、基础和服役年限。文职干部实行职务、等级、基础、工龄四种结构的工资制度。士官实行军衔、基础、工龄工资制度。士兵得到补贴。
按照2010年8月1日新军衔工资标准，陆军少尉军衔约2024元，岗位工资约1026元，基本工资约806元，其他补贴不变。
学校官员的级别和工资是初级官员的1%。1比1。25次，同一个军官，海军是陆军的1。07倍，空军是1。15次，第二炮是
军队的1。两倍。士兵津贴从每月380元左右增加到480元左右；士官的工资将增加40%。文职官员将获得每级800至2000元不等的补贴。
新的军队人员工资制度自2010年8月1日起实施，大学毕业的新军官和军官应改为合同制，每五年一次。在新制度下，服役满15年的人员可以选择退休、自主择业、跳槽。2010年下半年，各省军区、军分区、武装部全部移交地方，军区、军分区、武装部现役军人全部转业。军区、军分区、武装部的名称都改了：都叫兵役局。以后没有参军这回事了，所有参军的都由兵役局护送。
此外，随军家属问题也得到了进一步改善，凡是随军随军不参加工资的军嫂，工资都会提高700元左右。没有军队，只要已婚者是军嫂，如果军嫂有下岗职工，1月份补贴1000元左右(根据驻军当地经济情况)。
军饷的具体内容
士兵工资是国家以货币形式定期给予士兵的一种劳动报酬
(三)士官实行军衔、基础、工龄工资制度；此外，还有副职和退休干部的工资。
(1)军官工资。军官工资是军饷系列中最重要的内容。
军官工资是国家为了保障军官及其家属的基本生活，以货币形式定期给予军官的劳动报酬。自1993年10月起，军官工资由职务工资、军衔工资、基本工资和工龄工资四部分组成。
一、岗位工资。岗位工资分为军事、政治、后勤军官和专业技术军官。军事、政治和后勤自主择业军官涨工资最新消息官员的薪金是根据基准职务等级确定的。总共有15个等级，分别是：军委主席、副主席、军委委员、总军官、副军官、副军官、副师官、正团职官、副团职官、正营职官、副营职官、正连职官、副连职官、排职官。各类军官按明确的相应基准职务等级按月领取职务工资。中央军委委员的下列职务每一个分为1-18个职务工资等级；岗位工资标准每年1月按等级定期上调。专业技术职务人员工资按专业技术等级设置1至14个等级(1级最高，14级最低)；岗位工资标准和等级对应中央军委至排级军政后勤军官岗位工资标准和等级，定期增资同步进行。
b、职级工资。各类军官实行统一的军衔工资标准。职级工资标准根据职级设定。军事，政治，
后勤军官有10级，分别是上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、上尉、少尉。专业技术军官从中级到少尉有9个等级。军衔按照军官服役条例晋升或者选举。从职级晋升的当月起，职级工资按标准增加。职级工资分为基本标准和增资标准。每年1月，根据将官、校官、下级官的划分，分别按15元、10元、5元的标准定期进行增资。达到这个职位的最高现役年龄的人不会增加。根据任免权限进行延期
长手续的例外。C、基础工资。不分职务和军衔等级，统一执行一个基础工资标准110元。
D、军龄工资。各类军官都以军龄和参加革命工作年限为依据、按年头计算每月领取军龄工资。军龄工资逐年按标准1元增加。从批准入伍之年开始计发到转业、复员或离休、退休当年为止。军官工资采取实报实销的管理办法。每月1-5日.按核查的人员实力和工资标准发给个人，遇有重大节假日可提前1-2天发放。军官在病假、事假、准假回家期间和免职、离职休养期间，工资照发。军官牺牲或病故可将其牺牲或病故当月的工资发给其家属。
②文职干部工资。
文职干部工资是国家为了保障军队文职干部及其家庭基本生活而以货币形式给予文职干部的劳动报酬。文职干部工资制度由中央军委、总部发布实行。文职干部工资标准是文职干部工资发放的重要依据。从1988年10月起，我军首次建立了文职干部工资制度。文职干部实行结构工资制，开始由职务工资和军龄工资两部分组成。1993年10月根据中央军委决定，实行与现役军官相对应的四结构工资制。1999年6月23日中央军委常务会议通过的《中国人民解放军文职干部条例》第一章的第二条和第七章的第二十二、二十三、二十四、二十五条规定：
A、中国人民解放军文职干部，是被任命为初级以上专业技术职务或者办事员级以上职务不授于军衔的现役军人是国家干部队伍的组成部分。文职干部按照工作性质分为专业技术文职干部和非专业技术文职干部
B、文职干部实行职务、级别、等级工资制和定期增资制度，并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴，其工资水平与现役军官的工资水平相同。具体办法由总政治部，总后勤部另行规定。
C、文职干部按照规定离职、培训、休假、治病疗养以及免职待分配期间，工资照发。
D、文职干部的政治待遇和住房、医疗、探亲、休假等，按照现役军官的有关规定执行。
E、文职干部家属随军条件以及家属随军以后的安置、医疗和随调，文职干部家属符合随军条件而未随军的应当享受的优待，按照现役军官的有关规定执行。
F、文职干部因公致残的优待和牺牲、病故的抚恤以及遗属安置管理按照现役军官有关规定执行。
G、目前文职干部工资由职务工资、级别工资、基础工资和军龄工资4部分组成：
1、文职干部职务工资。文职干部职务工资标准与相对应的军官职务工资标准相同，分专业技术文职
干部和非专业技术文职干部两种职务工资标准。专业技术文职干部的职务工资，按照相关专业技术等级设置，从1-14级，共14个等级;每级中最高又划分为18个职务工资档次。非专业技术文职干部的职务工资，按行政职务等级设置，共9个等级，即：正局级、副局级、正处级、副处级、正科级、副科级、-级科员、
上次部队涨工资是06年7月1日，大概从1300多涨到2800左右，这次涨工资比较夸张，从2800多涨到5000左右，而且从08年7月开始补发，也就是说可以补9个月的涨幅
现在的军官待遇大概就是23、24刚毕业的军官可以拿3800，28岁左右的4200，32岁左右的4800，38岁
左右的5000多，40岁左右的6000，均是税后
请问自主择业军官涨工资是真的吗？
2
一位律师回答说
请教我
绿图怒江律师
400-60(咨询请说明自律图)
地区：云南-怒江
至于自主择业的人员是否真的要加薪的问题，并没有明确表示今年的工资会提高。2017年中国军人的工资仍然和2015年自主择业的军官一样。需要副团级军官或者十八年军龄。
1.初级军官：从军衔到连续岗位工资约4500-4800元，比现在的3500-3800元多1000元左右。调整后的工资将在4500到4800元左右。
2.学校官员：从营地到老师的工资大概5200到7800元，比现在的4200到7800元多了1000元左右。调整后的工资将在5200到8800元左右。
3.将官：从军职到兵团职，大概是8800元到人民币左右，比现在的7800元到人民币左右多了1000元左右，调整后的工资大概是8800元到人民币左右。
陆军、海军、空军、二炮部队军官收入与武警接近，士兵津贴提高到480元，士官工资均在原基础上提高40%。根据中国人民解放军的有关规定，中国人民解放军实行十级军官军衔，校级军官实行上将、中尉、少将、大校、中校、少校，下级军官实行上尉、中尉、少尉。军区级以下职务等级分为军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官的最高军衔为中将，等级分为高、中、初级专业技术职务。现役军人包括义务兵役军人(称为义务兵)和士官。现役军人最低军衔是列兵，最高军衔是一级军士长。
服现役第一年的义务兵是列兵，第二年是先进兵。下士是一等士官，二等士官是中士，三等士官是中士，四等士官是军士长，五等士官是军士长，六等士官是军士长。
士兵工资主要包括三个标准系列：军官工资、文职干部工资和士官工资。其中，军官的工资有四种结构：职务、军衔、基础和服役年限。文职干部实行职务、等级、基础、工龄四种结构的工资制度。士官实行军衔、基础、工龄工资制度。士兵得到补贴。
2017-12-回复
请教我
绿图云南律师
400-60(咨询请说明自律图)
地区：云南-
自营职业的待遇
自主择业的军队转业干部，由安置地政府按月给予退休待遇。工龄满20年的团级、营级军队转业干部的月退休津贴，按基数的80%和工龄工资全额的数额和基数之和计算。如果服役期超过20年，从第21年开始，服役期每增加一年，将发放每月退休基金的1%。
自主择业的军队转业干部，按照下列条件和标准增发退役金：
(一)获得三等功、二等功、一等功，或被军区级以上单位授予荣誉称号的，分别增发每月退休金计发基数的5%、10%、15%。满足其中两项以上的，按照最高标准追加。
(二)在边远艰苦地区或者从事飞行、船舶工作满10年、15年和20年以上的，分别按月发给5%、10%和15%的退休基金。满足其中两项以上的，按照最高标准追加。
按照规定的标准合并计算，每月退休基金的数额不得超过每月职务、军衔、基金会、工龄工资的总和
自主择业的军队转业干部被党和国家机关选派为正式工作人员的，暂停其退休待遇。
自主择业的军队转业干部死亡后，从死亡后的次月起停止发放退休基金。根据不同情况，本人去世前10个月至40个月的退休养老金作为抚恤金发放，一定数额的退休养老金作为丧葬补助金发放。具体办法由相关部门另行制定。
自主择业的军队转业干部遗属生活确有困难的，由安置政府按照国家和地方有关规定发放生活困难补助。
自主择业干部的工资调整将随部队工资相应调整，调整幅度参照部队同级退休人员的调整幅度。
自2009年7月1日起，参照军官工资结构，标准补贴方案调整为：
现行退休基金计算和支付基数中的6项，包括军人职业津贴、生活津贴、福利津贴、伙食津贴、生活津贴和生活津贴，调整合并为两项，即军人职业津贴和自谋职业生活津贴。调整后，军队转业干部自主择业退役金基数中有4项津贴补贴，包括3项3360军人职业补贴、自主择业生活补贴、房租补贴和地区补贴。
津贴补贴标准
(一)军人职业津贴仍按现行标准执行。
(二)自主创业生活补贴根据本人岗位(专业技术)水平确定标准。
(三)、房租补贴根据本人岗位(专业技术)水平确定标准。
(四)、地区津贴仍按原标准执行。
以上就是问题的答案：自主择业的军官加薪是真的吗？
网友评论
当前共有26条评论