根据上述消息，我们可以了解政府机关事业单位的加薪情况，根据年度考核结果提升本级(岗位)的工资档次；所以我们需要对岗位类型和岗位等级有一定的了解，这样才能更好的知道实际增加了多少工资。
1.事业单位管理岗位
教职工岗位一般应具有中专以上学历，其中六级以上教职工岗位一般应具有大专以上学历，四级以上教职工岗位一般应具有本科以上学历；
一级、二级员工岗位按照国家有关规定执行；
三级、五级工作人员岗位必须在四级、六级工作人员岗位工作两年以上；
四、六级职员岗位必须在五、七级职员岗位工作三年以上；
七、八级职员岗位，必须在八、九级职员岗位工作三年以上。
2.事业单位专业技术岗位
事业单位专业技术职务分为13个等级，即高级职务、中级职务和初级职务。高级岗位从一级到七级，共7个等级；中级岗位有3个等级，从8级到10级；初级岗位从11级到13级有三个等级。根据实施意见，高级专业技术职务包括一级至四级，副高级职务包括五级至七级。
3.公共机构工人技能岗位：
工人技术岗位包括技术岗位和普通岗位，其中一级至五级技术岗位有五个等级。普通工作不分级。事业单位高级技师、技师、高级工、中级工、初级工依次对应一至五级地勤技能岗位。
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