今年以来，中国的很多政策都发生了变化，其中退休人员加薪的政策变化对关注特别有吸引力那么，退休人员加薪的新政策是什么呢？退休人员加薪的计算方法是什么？如何写加薪申请？针对这些问题，我会给大家详细介绍，希望对大家有所帮助。
1.提高退休人员工资的新政策是什么
1.调整范围。2016年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
2.调整水平。总体调整水平按照2016年退休人员月基本养老金的5.5%左右确定。
3.调整措施。退休人员基本养老金的调整，要兼顾企业、机关、事业单位退休人员，按照调整方式一般统一的原则，采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的方法。配额调整应体现公平原则；联动调整要体现“多劳多得、多劳多得”的激励机制，可与退休人员自身缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩；对边远困难地区的高龄退休人员和企业退休人员，可适当提高调整档次。继续确保企业军队退休干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要合理确定定额调整、挂钩调整和适当倾斜的比例，增强调整措施的激励导向。
4.资金来源。调整基本养老金所需资金，从企业职工基本养老保险基金、机关事业单位基本养老保险基金中拨付。中央财政对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团、中央国家机关及其在京附属机构给予适当补助。未参加职工基本养老保险的，调剂所需资金由原渠道解决。
5.组织实施。调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀，直接关系到各类退休人员的切身利益，涉及面广、政策性强、敏感性高。各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，准确解读政策，正确引导舆论，确保各项工作顺利进行。各地区要按照国务院统一部署，制定具体实施方案，合理确定调整层次和调整方式，对调整养老工作的组织领导、工作进度、资金保障等作出周密安排，于2017年5月31日前报人力资源社会保障部、财政部批准。各地区要严格按照两部委批复的实施方案，把所有调整政策落实到位，不得擅自提高调整水平、突破调整政策。自行提高调整水平的地区将被通报批评并追究责任，中央财政补助资金将相应扣除。中央国家机关及在京附属机构调整方案由人力资源和社会保障部、财政部制定实施。
二、退休人员加薪的计算方法是什么
1.1998年1月1日起参加工作，缴费满15年(含视同缴费年限，下同)的，养老金按以下月标准计算发放：基础养老金=基础养老金个人账户养老金。
基本养老金计算公式如下：基本养老金=(本市上年度在岗职工月平均工资本人指数月平均缴费工资)2本人缴费年限直至退休 1%。
个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金=退休时个人账户储存额计发月数。
2.1997年12月31日以前工作，2006年1月1日以后退休，缴费年限满15年的，计算养老金
作为xxx公司的一名员工，我非常喜欢我的公司，也更热爱我的工作。出于对工作的执着，我对工作很认真，坚持原则。即使工作中有棘手的问题，我也能在积极应对中很好地完成。在工作中，复杂的事情和混乱的内容无处不在，付出了无数的努力。
对工作的热情不言而喻，这只能从带着热情带动身边同事工作的状态看出来。在我的带动下，同事们全身心投入工作，互相帮助，以单位为家，有很好的团队意识。我想把更多的精力投入到工作中，在集体中发挥自己的力量，为公司工作。
现在，我向领导申请增加预支工资，希望领导批准！
以上是《法制快报》边肖编写的《2019年退休人员加薪新政策是什么》的全部内容。法制快报边肖提醒大家，调整退休人员基本工资是提高人民生活水平的重要举措，体现了国家对退休人员的亲切关怀。如果您有其他法律问题，请咨询法律快报，我们会有专业律师帮助您。
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