2021辅警改革 辅警不仅涨工资 可转正式编

最近几个月招聘了大量辅警，很多人把这个职业当成了合同工。感觉工资不高，很累。事实上，辅警招聘越来越火爆，部分地区的热门岗位竞争可以达到99: 1。那么辅警为什么这么有竞争力呢？有机会变得积极吗？

首先我们来了解一下辅警的优势。辅警报考门槛比较低。大部分岗位还是需要大专学历，部分岗位可以报考高中学历。其实辅警的改革每年都有一些变化。今年，一些地区开始实行分级管理。比如要建立辅警晋升通道，设置相关警衔，明确辅警职责，对等级工资晋升年限实行分级分类管理。会计考试准备将来到王雪

比如山西辅警改革后，有七个层次。年度考核达标，工龄增长可实现晋升。河北辅警有六个级别，每个级别工资相差300左右。这些都是比较实际的改革。辅警晋升更有希望，辅警福利也不错。住宿、餐饮和服装也由单位发放，主要包括鞋、帽、腰带等配饰。

只要是工作日，个人在单位的开销其实很小。扣除五险一金后，公司的平均金额约为2900元。至于能否转岗的问题，有机会符合优秀辅警的一些条件。比如，立功很大，个人考核优秀，符合相应工作年限等。各地的规定不一样，调辅警的人也不一样。

优秀辅警可以通过单位设置、定向招录等方式报名参加考试。与警察招考相比，这种考试在竞争上要小得多。

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