“社保”断交后，没有续保。之前交的钱是不是白交了？很多人医保断交之前的就白交了吗不理解。社保保证了每个人的权益，大家越来越关注社保，不仅仅是因为它的福利多，还因为未来的养老金。
以前有些年轻人认为社保没用，所以找工作的时候不太关注社保。不过现在的年轻人肯定会关注公司有没有给员工交社保。在中直联邦边肖看来，原因无非是养老和医疗保险。
只要交了15年社保，退休后就可以领养老金。但是交了几年社保后，有人因为某种原因离职或者跳槽。这个时候社保就会面临断档的问题。如果断交后没有收入来源缴纳社保，这时候该怎么办？
给员工交社保的时候，钱在个人账户余额里，退休的时候可以领养老金，养老金从个人账户里扣。退休前已缴纳15年社保的，可以继续缴纳。多交一点，以后养老金就多一点，生活就更有保障。
如果你离退休年龄还有一段距离，建议你继续工作赚钱。如果能多赚点，能继续的话可以交社保。退休前，将之前缴纳的社保转移到新的社保。之前的个人账户存款全部可以转移到新社保的个人账户。缴费年限可以累计计算，但前提是你们缴纳的是同一种保险。
所以，分手后，钱白交了？其实不是的。职工缴纳社保包括企业缴纳的和个人缴纳的。如果断交后想退社保，退保的钱是你个人缴费的部分并不划算，还要支付相应的利息。
但是社保断交后，之前的钱不是白交的。它还会在哪里？养老保险什么时候可以交。只要累计年限达到15年，就可以退休，领取养老金。但如果断交后未达到60岁前缴费满15年，就意味着延迟退休。医疗保险也有影响。医保一旦断交，医保待遇就享受不到了。
看到这里了吗？你明白吗？社保断交后，如果无法续保，之前的钱不是白交，而是对养老保险和医疗保险有一定影响。所以建议社保不要断交太久，但要及时补缴。
“社保”断交后没有能力续保 那之前缴的费用就“打水漂
“社保”断交后，无法续保。之前交的钱不就等于白交了吗？
社会保障是每个人的基本福利之一。近年来，社会保障越来越受到重视。无论是刚开始工作的人，还是在时间工作了很长时间的人，他们都有更多的关注用于社会保障。然而，许多人仍然因为各种原因失去了他们的社会保障，例如退休、更换工作场所或从一个工作转到另一个工作。问题来了：如果断了社会保险，这之前交的钱会不会浪费？很多人不理解这一点。
众所周知，社保必须交满15年才能享受养老金待遇。如果不缴满15年，是没有办法退休领取养老金的。即使到了退休年龄，社保费用也在个人账户余额里。如果退休是最常见的社保账户，养老金会直接从养老金账户中扣除，按照每个月扣除的金额从个人账户中扣除。每月都会扣除金额。
但是，如果你还没到退休年龄，社保已经断了，那么你之前交的钱就不算白交了，因为钱还在你的账户里。毕竟你自己交了破社保。建议找一个工作单位，到了退休年龄依然缴费。否则社保一次性缴纳的政策就取消了，就算你后来做了结构化的一次性缴纳也是不可能的。
节后的后续工作还是比较好的，虽然继续缴纳社保可能会影响你某些方面的待遇。知道员工社会保险交的钱分两类：一类是自己交，一类是交主体。如果员工在社会保险断了之后不想交，想退款，那么唯一能退给他(她)的部分就是个人账户。
但是，最好不要轻易取消社会保险，因为这样做很不划算，付出一定的利息也是全亏。最后，你交社会保险的钱不会浪费，但是会影响你以后的退休待遇和医疗保险。一旦医保终止，你将无法获得报销福利。
但是最后你的社会保险累计不到15年是不能退休的，所以你需要确定你在法定退休年龄之前至少有15年的累计缴费。
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